Lo ha sugerido a las partes que se sientan a negociar los cambios en la reforma laboral. porque, a su juicio, filtrar las propuestas que se hacen en la mesa “condiciona el marco de la negociación”. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, no es partidario de realizar valoraciones sobre propuestas que se plantean en el diálogo social porque la propia fórmula de la negociación hace que esos planteamientos sean cambiantes y “habría que replantearse”, ha comentado en este sentido a sus compañeros de negociación, “la conveniencia de hacer pública cualquier cosa que se trate en las reuniones”.